Tillbaka från semestern? Gör de här 7 sakerna

Tillbaka från semestern? Gör de här 7 sakerna

Aug 18, 2020

Att komma tillbaka från semestern ska kännas skönt och hoppingivande – men vardagen kan snabbt få stresshormonerna att cirkulera igen. Så gör du för att komma tillbaka med positiv inställning och produktiva arbetsrutiner.

Det har blivit dags att hoppa in i vardagen igen. Även om din semester har varit skön och avkopplande — långt ifrån en självklarhet för många företagare, tyvärr — så tar det inte länge förrän vardagens utmaningar tar över. Men att sätta igång igen behöver inte kännas som en plåga.

De första veckorna tillbaka är en perfekt tid att se saker med nya ögon, och tänka ett extra varv på hur man balanserar företagandet och privatlivet. Genom att följa några smarta knep, kan man underlätta återkomsten till vardagen — och se till att uppnå bättre resultat med mindre ansträngning.

Här är 7 tips för att göra din comeback från semestern så produktiv som möjligt.

1. Gör inte allt på en gång

Efter några veckors paus finns det garanterat många saker att ta igen. En klassisk fälla är att försöka ta en för stor tugga på en gång, vilket i sin tur får dig att känna dig otillräcklig.

Försök istället ta vara på harmonin och lugnet från semestern för att jobba lite mer metodiskt och målmedvetet. Ägna de första dagarna till att helt enkelt landa i vardagen, på dina villkor. Satsa 5-10 minuter varje morgon på att planera dagen ordentligt, så att du vet vad du behöver prioritera.

2. Ta hand om dig själv

Betydelsen av motion och vila för produktivitet är svår att överdriva. När du planerar din kalender inför hösten, tänk på hur du ska hinna återhämta dig från alla utmaningar. Försök blockera tid för squash, löppass och utflykter — eller vilken form av återhämtning du än föredrar.

Enligt Harvard Business Review, är ett effektivt knep att före du sätter mål för verksamheten utgå ifrån dina personliga hälsomål: hur mycket sömn du behöver, hur många motionspass du vill hinna med och andra viktiga saker. Myten om entreprenören som når framgång genom att sova 4 timmar om dygnet och jobba igenom helgerna är precis vad det är — en myt!

3. Sätt ett lämpligt tempo på vardagen

Det är härligt att vara tillbaka med laddade batterier, men ta inte dina nyvunna krafter för givet. Frestelsen kan vara stor att läsa ikapp inkorgen på en gång, och kickstarta nya projekt – kanske på bekostnad av en ordentlig lunchpaus. Men det gör att du riskerar att bränna ut dig själv.

Surfa istället på semesterkänslan genom en avkopplande lunch med medarbetarna, och glöm inte att ta ordentliga pauser. Varva möten med promenader i solen för att få lite andrum och tid för nödvändig reflektion. Det är betydligt lättare att få en mjukstart på vardagen innan hösten sätter igång på allvar.

4. Överlista distraktionerna

Under sommarledigheten har du förmodligen tagit lite paus från skärmar och nyhetsflöden – så fortsätt med det! Stäng av onödiga notiser på telefonen, tacka nej till överflödiga möten och se till att inte mata webbläsaren full med öppna flikar. Ju mer distraherad du är, desto mindre energi och mental närvaro återstår till att fatta bra beslut.

Under de första veckorna tillbaka från semestern, har du ett gyllene läge att se på verksamheten med fräscha ögon. Ta vara på den! Det här kan vara en ypperlig stund för att sätta på de där brusreducerande hörlurarna och ta fram en spännande verksamhetsplan för kommande året.

Läs även: Bli mer effektiv – 3 tips på hur du får saker gjort

5. Prioritera det viktigaste & delegera uppgifter

Entreprenörer omges alltsom oftast av en oändlig mängd saker de kan dyka in i. Just därför riskerar de att falla offer för den enskilt största produktivitetsdödaren: att växla mellan uppgifter. Genom att skifta mellan arbetsuppgifter, riskerar du att ödsla 40% av din produktiva tid under en dag, och fastnar lätt i sådant arbete som egentligen inte tar företaget framåt.

För att fria upp din tid till de saker du kan bäst, är det superviktigt att delegera. Effekten blir att du själv kan fokusera på det strategiska arbetet samtidigt som dina medarbetare utvecklas. Men det kräver en hel del mod att överlåta viktiga uppgifter till någon annan. Stjärnentreprenören Sir Richard Branson är en stor förespråkare av delegering. Här är några av hans viktigaste tips:

  • Välj ut en person med rätt färdigheter och tillräcklig motivation för uppgiften.
  • Ge tydliga instruktioner när du delegerar för att minimera risken för missförstånd. Håll gärna igång en tät dialog med medarbetaren.
  • Delegering avslöjar hur väl företaget rullar på utan din insats. Klarar du att släppa taget, eller måste något förändras till nästa gång du delegerar en uppgift?
richard branson delegering semester tips

6. Fokusera på företagets “why”

Efter ett hektiskt halvår som vänt upp och ner på omvärlden är det inte konstigt om ert företag har tappat lite fokus. Nu är det läge att återigen sikta in på ert ‘why’ — dvs. varför ert bolag gör det ni gör. Vad är det som får er att sticka ut från konkurrensen? Vilken förändring vill ni se i er bransch? Genom att besvara de frågorna, blir det betydligt lättare för teamet att prioritera rätt saker och känna att det dagliga arbetet har betydelse.

Ni kanske går igenom en omställning som innebär stort fokus på digitalisering eller nya arbetsrutiner. Det blir enklare att nå framgång om ni är på det klara med hur omställningen kommer att gynna bolaget i framtiden. Vad vill ni uppnå inom ett, två eller fem år — och varför?

Läs också: Här är bolagen som ställt om mitt i krisen – “Det gäller att våga”

7. Planera in avkoppling till hösten

Att driva företag är ett race som handlar om uthållighet, och för att orka med alla utmaningar är det superviktigt att bryta ned loppet i deletapper.

Samla redan nu på dig lite idéer inför nästa semester. Planera in tid för rejäl återhämtning under kommande månader, kanske ett höstlov eller en långhelg med familjen. En stor del av semesterlyckan upplevs faktiskt redan på förhand, när man vet att en skön ledighet väntar runt hörnet. Givetvis kan det vara bra att tillämpa samma tänk inom företaget. Se till att boka in lite roliga höstaktiviteter för personalen.

Källa: Entrepreneur