Prisbelönade byrån: Så växer vi med en flexibel kredit

Prisbelönade byrån: Så växer vi med en flexibel kredit

Av Sammy-Joe Akar - Jul 30, 2019

Av Sammy-Joe Akar

Jul 30, 2019

Prisbelönade Pixel Nordic AB är en marketig-byrå som jobbar med sökmotoroptimering i Stockholm. De växer snabbt och behöver ibland använda en flexibel kredit för att boosta kassaflödet och investera i nya projekt.

Pixel Nordic hette tidigare Strategisk SEO och startade för 6 år sedan. Då var tanken att Henrik Vikström skulle frilansa inom SEO. Efter att ha vuxit gradvis under åren är företaget idag 15 anställda och arbetar med cirka 100 kunder. Under 2019 kommer Pixel Nordic omsätta närmare 30 MSEK.

“För att leverera med hög kvalité krävs det bra folk. Därför är det viktigt att få in rätt kompetenser tidigt i en tillväxtfas – det är en nyckelfaktor för att kunna växa. Vår snittkund är större än den gemene branschkunden och vi jobbar alltid långsiktigt med våra kunder”.

“Bolaget växer snabbt och för att bibehålla en hög kvalitet i alla leveranser och samtidigt ha en rimlig arbetsbelastning för våra anställda, är det viktigt med en bra likviditetspartner. Därför har Capcito varit en bra lösning för oss när vi behöver få in extra likviditet”, säger Henrik.

Pixel belånar fakturor hos Capcito, vilket innebär att företaget lånar pengar med kundfakturor som säkerhet. Denna lösning kallas fakturabelåning och är ett smidigt sätt att boosta Pixels likviditet – en tjänst som bara kostar för de dagar den används.

Läs mer om Fakturabelåning här.

I takt med att Pixel växer, ökar även deras kundkrets. Ökad likviditet gör det möjligt för Pixel att ta sig an mer långsiktiga projekt, utan att det påverkar företagets kassaflöde. Exempel på långsiktiga projekt som påverkar företagskassan är bland annat när företaget investerar i nya marknader eller leverans till nya kunder. Med fakturabelåning från Capcito lånar Pixel Nordic endast pengar när de behöver för att kunna investera i framtida projekt.

“Vi använder Capcito när vi behöver ett snabbt tillskott av ny likviditet. Vi behöver inte det varje månad och det kostar ju inget att ha ett konto – men när vi vill investera i framtida tillväxt och snabbt behöver likviditet har det varit klockrent”

- Henrik Vikström, Pixel Nordic

Vad anser du är viktigt att tänka på när man är i tillväxtfas?

“Att få in rätt personer med rätt kompetens och sunda värderingar som bidrar till företagskulturen. Har man det, är det viktigt att ge dem mandat och frihet att göra det som den anställde tycker är viktigt för företaget och teamet”.

“När man växer är det lätt att satsa på andra saker än själva leveransen. En klassisk miss i vår bransch är att man övergår mer till att satsa på sälj, istället för att fokusera på att ytterligare höja leveransnivån till befintliga och nya kunder”.

“Nyckeln i vår bransch är att ha en leverans i världsklass. Det är det som attraherar både nya kunder och även talanger vi vill rekrytera. För att lyckas med det är det viktigt att ha en bra arbetsbelastning, så att man har tid att jobba proaktivt med kunder, interna processer och verktyg. Släpar man efter och inte rekryterar lika många i leveransorganisationen som man borde, kan det bli svårt att leverera hög kvalitet i alla projekt”.

“Mitt tips är att hellre vara lite överbemannade än att vara underbemannade. Risken med underbemanning är att kvalitén på leveranserna blir lidande vilket självklart går ut över bolagets rykte i branschen. I vår bransch är allt en tävling, det finns bara en som kan vara först och synas överst i Google. Att göra ett riktigt bra jobb är därför lite av ett tävlingsmoment”.

“Det är inget roligt att driva ett bolag och tänka “Vi vill vara okej” – Vi vill ju vara bäst! Många söker sig hit för att de vill jobba med de bästa och vill bli bäst själva, så det är bra ur många perspektiv”.

Vad är roligast med er utveckling?

“Vi börjar jobba med allt större bolag, vilket vi tycker är roligt eftersom vi kan då påverka en bransch ännu mer. En annan positiv aspekt är att så många duktiga SEO:are söker sig till oss, vilket känns otroligt lyckosamt med tanke på att vi knappt hade hade en sajt eller varumärke för 1 år sedan, och inte många, förutom våra kunder kände till oss”.

“I takt med att organisationen växer, tycker jag det är så himla kul att se när kollegorna levererar sjukt bra resultat – och gör det bättre än vad jag någonsin hade kunnat”.

Nyfiken på Fakturabelåning från Capcito?